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Título

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Supervisor de Cuentas por Cobrar

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Cuentas por Cobrar dedicado y experimentado para liderar nuestro equipo de gestión de cuentas por cobrar. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las actividades relacionadas con la facturación, el seguimiento de pagos y la gestión de deudas pendientes, asegurando que los procesos se realicen de manera eficiente y conforme a las políticas de la empresa. Este rol requiere habilidades de liderazgo, atención al detalle y capacidad para resolver problemas financieros complejos. Además, el supervisor trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar el flujo de caja y mejorar la relación con los clientes. La posición es clave para mantener la salud financiera de la organización y garantizar la precisión en los registros contables relacionados con las cuentas por cobrar.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar el equipo de cuentas por cobrar.
  • Garantizar la precisión y puntualidad en la facturación y cobros.
  • Monitorear y analizar las cuentas pendientes y establecer estrategias de recuperación.
  • Colaborar con otros departamentos para resolver discrepancias y mejorar procesos.
  • Preparar informes financieros relacionados con las cuentas por cobrar.
  • Capacitar y desarrollar al personal bajo su supervisión.
  • Implementar políticas y procedimientos para optimizar la gestión de cobros.
  • Mantener comunicación efectiva con clientes para resolver problemas de pago.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
  • Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con cuentas por cobrar.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas por cobrar o roles similares.
  • Conocimiento sólido en contabilidad y finanzas.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad analítica para interpretar datos financieros.
  • Manejo avanzado de software de gestión financiera y ERP.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Orientación a resultados y resolución de conflictos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
  • Formación en contabilidad, finanzas o áreas afines.
  • Conocimiento de normativas fiscales y comerciales aplicables.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia supervisando equipos de cuentas por cobrar?
  • ¿Cómo maneja las cuentas morosas o difíciles de cobrar?
  • ¿Qué software de gestión financiera ha utilizado?
  • ¿Cómo asegura la precisión en la facturación y cobros?
  • Describa una situación en la que mejoró el proceso de cuentas por cobrar.
  • ¿Cómo maneja la comunicación con clientes morosos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las normativas financieras?